Hopp til innhold Enter

Vi er Greenstep – et tverrfaglig backoffice‑konsulenthus

Greenstep er et sterkt fagmiljø av profesjonelle som hjelper tusenvis av europeiske selskaper å vokse gjennom klarhet og innsikt. Green symboliserer veksten vi skaper – ved å ta de riktige stegene sammen.

Greenstep er et familieeid selskap grunnlagt i 2010 i Espoo i Finland. Gründer Tore Teir er i dag styreleder. I kjernen av alt vi gjør står trivselen til våre ansatte og våre kunder – et prinsipp som har vært rettesnoren vår helt siden starten.

Resultatene taler for seg selv: I dag er Greenstep et internasjonalt selskap med 800 medarbeidere. Vi Greensteppere deler de samme verdiene, felles mål og en entusiasme for å skape, levere og begeistre kundene våre.

Greenstep i korte trekk

  • Greenstep er et familieeid selskap etablert i 2010.
  • Vi har kontorer i Moss og Oslo men er også lokalisert flere steder i Finland, Estland, Sverige, Danmark, Storbritannia og Nederland.
  • Antall ansatte er ca 800.
  • Vi har over 3000 kunder. Vår kundebase omfatter selskaper og organisasjoner fra et bredt spekter av bransjer – fra oppstartsbedrifter til store børsnoterte selskaper og offentlige organisasjoner.
  • Vi fungerer som konsulenter for markedslederne innen økonomistyringssystemer, i tillegg til å kontinuerlig utvikle egen programvare. Systemer utviklet av Greenstep inkluderer Bezala, BI Book og Finance.Rocks.

Hva er vår historie og hvor er vi på vei?

Se videoen – så forstår du det! 💚
Vi blir gjerne med på reisen din også, enten som vekstpartner eller som arbeidsgiver.

Våre verdier

Ønske om å glede våre kunder

Dette ser man i vår arbeidshverdag ved å alltid lytte til kunden og deres ønsker. Vi tilstreber også feilfrihet, vennlighet og at arbeidet alltid gjøres i tide. Gjennom godt utført arbeid og gjensidig tillit kan vi bygge et solid grunnlag for kundeservice av høy kvalitet nå og i fremtiden.

Vilje til å utvikle oss selv og vår kunnskap

Vi fornyer vårt tjenestetilbud i henhold til kundenes behov. Stadig utvikling fører med seg visse utfordringer, men å overvinne disse utfordringene og lære nye ting er også en stor motivasjonsfaktor for oss. Ved å følge med i utviklingen kan vi også garantere så profesjonelle tjenester som mulig for våre kunder.

Lidenskap for å prestere sammen

Vi har felles mål og streber alltid etter å lykkes sammen med både kunden og vårt eget team!

Ærlighet og respekt overfor hverandre

Vi gir hverandre ærlige tilbakemeldinger og glemmer ikke å takke hverandre.