Å ikke bli hørt er en grunnleggende årsak til motstand Endring vekker følelser: usikkerhet, frykt, håp, begeistring. Når disse følelsene ignoreres, får de sitt eget liv. Når folk føler at deres tanker og bekymringer ikke blir lyttet til, slutter de også å lytte – spesielt til det organisasjonen prøver å formidle.Heli Häyrynen, Greensteps ekspert på […]
Du er ikke alene. De fleste som har jobbet med utvikling kjenner den følelsen. Det øyeblikket du tror at denne gangen blir det annerledes, bare for å se det følge samme gamle mønster. Alt som gjenstår er utmattelse og frustrasjon. Men hva om problemet ikke ligger i det ene prosjektet? Hva om det ikke var […]
Kanskje du har sett det før: et nytt rapporteringssystem ble bygget, men ingen brukte det egentlig. Eller kanskje nye målinger ble introdusert, men de festet seg aldri, fordi ingen forsto hvordan de var knyttet til deres eget arbeid. Dette er ikke uvanlig. Og det er derfor det er så viktig å innse at datadrevet lederskap […]